第一百七十六章：培养人才机制

    ，为您。

    听到吕布的话，甄逸不由叹了口气。

    五年的代理权得话，甄家能够从中获利也事极为惊人得。

    如果能够永久代理就好了！

    不过再仔细想想，甄逸也就释然了，如果是永久代理权得话，那么甄家得财富就不止是富可敌国了，到时候估计就连吕布都要忌惮他们了。

    想到此处，甄逸不由得就是惊出一身冷汗来。

    财富多了，有时候未必就是件好事啊！

    甄逸不由对吕布说道：“好，五年就五年！对了，奉先啊，有了这细盐，我还要到洛阳跑上一趟！宓儿那丫头，你就再帮老夫照顾几天好了！”

    霍，你怎么还成甩手掌柜的了？

    哎，不对啊，这次你去洛阳，还没将夫人带过来不成？

    吕布的上海家具厂现在已经正式成立，里面的职工都是上海人。

    一个多月的时间，上海县足足涌入了六七万得百姓。

    每一个前来的百姓，在来到之后都是无比的满足，这里的条件简直太好了。

    来到之后就可以零首付贷款住房，并且人家的贷款利息还非常低。

    来到之后就给分地，暂时错过种植季节，没办法种地的也没关系。

    因为这里工作太好找了，到处都有招人的地方。

    待遇最好的就是炼钢厂还有晒盐场了，这里活累点，但是工钱高。

    每天都有二十个大钱，一个月下来就是六百个大钱，一年下来就是七千个大钱。

    这一年下来，光是工钱就足够一家人吃饭穿衣，还能还上贷款。

    更不要说