第十三章小摩擦
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未婚男士和nV士们的热议,我们一层的,这么引人侧目的美nV想让我不注意都难。”她俏皮道。 “市场部对新人的培养还行,不过市场部也不是只有她一个新人,何昕然能脱颖而出完全是因为她能力强,肯吃苦。”楚询道,“你是进公司的第一批员工,同时进来的几个只有你还是组长,其他都到总监助理总监级别了,你不觉得你该反省一下?” “人各有志,我喜欢我现在的工作,把工作重心放在解决问题上而不是解决人际关系上,我觉得挺好啊,而且我这几年G0u通交流的效率一直在提高,说不定以后也能担起重任呢。”她眨眼道。她算是半路出家去做的测试,当时部门就她和另一个有几年经验的,现在两人都是组长,测试部由GM直接管理,之前有外聘过一个经验丰富的做总监,结果一个bug没查出来使得公司声誉受损,那位总监后来就离职了。没办法,测试部门很大,但合适的管理人才却没有,不过今年应该会在几个组长里选一个上去。按理王若虞是最有机会上的,但是她又怕一旦自己负责测试部,和他在一起的时间就少了,毕竟管着几百人,哪还有机会让他随叫随到呢?也因此,GM几次暗示,王若虞都没接茬。 他蹙眉,她总是这样没有上进心,这一点上她真该向何昕然学习,作为老板,他欣赏何昕然的野心,也只有有野心的人才有足够的动力做出成就。“逆水行舟不进则退,你觉得过