第六十七章
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?《帝国继承人》序章:第67章考验的中场休息与新的远征???? ????第一幕:总裁的认可与实习生的汇报约350字 *场景:厉氏集团总裁办公室,考验一个月後。 *情节概要:厉承光以「李成」的身份回到总部,向厉霆琛汇报华南区的项目进展和整顿结果。厉霆琛对儿子的表现表示认可,但没有公开赞扬。父子间的互动充满了公事公办的严肃,只有眼神中流露出一丝父亲的骄傲。 >JiNg彩片段: >厉承光依然穿着那件朴素的夹克衫,走进了厉氏集团最高层的总裁办公室。沈渊对他的态度已经从「实习生」变成了「未来的继承人」,充满了尊敬。 >厉霆琛坐在办公桌後,气场强大,只是示意他坐下。 >「报告拿来。」厉霆琛语气平静,翻阅着厉承光提交的华南区整顿报告。 >报告中不仅有清理的详细过程,还有厉承光提出的以员工持GU和社区回馈为核心的全新营销和管理方案。 >「你用五百万的启动资金,在一个月内,让一个持续亏损的项目,实现了十倍的现金流回笼。」厉霆琛抬起头,目光锐利,看不出情绪。「厉承光,你的做法,b我预计的要柔软。」 >厉承光沉稳地回答:「爸,您当年教会了我如何战斗。妈教会了我如何观察人X。华南区的问题,不是战斗可以解决的,而是需要重建信任。我承诺给工人的补偿,已经全部兑现。」 >厉霆琛静静地看了儿子几秒,嘴角微微上扬,但很快又收敛起来。